Кадровые услуги

У вас в компании есть сотрудники? Тогда ваш бизнес нуждается в кадровом специалисте!

Аутсорсинг КДП – это профессиональное кадровое администрирование Ваших работников, сопровождение и оформление кадровых мероприятий "от приема до увольнения" в соответствии с требованиями трудового, миграционного и налогового законодательства. Оптимизация существующих кадровых процессов, снижение рисков штрафов и трудовых споров, повышение управляемости персоналом.

Грамотные трудовые отношения и кадровое делопроизводство — важный аспект здоровья любой компании со штатом сотрудников, независимо от формы и величины бизнеса.

Размер штрафов, полученных в результате Трудовой инспекции за все «кадровые» правонарушения, порой может достигать неподъемных для бизнеса сумм. Также не стоит забывать, что наше трудовое законодательство на стороне работника. И чтобы не стать заложником ситуации, необходимо грамотно подходить к кадровому учету в своей компании.

Самые распространенные ошибки в трудовых отношениях:

• Работодатель перед заключением трудового договора не показывает сотруднику локальные нормативные акты;


• Отсутствует график отпусков;


• Шаблон трудового договора составлен неверно или скачен из Интернета и не адаптирован под конкретную компанию или сотрудника;


• Отсутствую дополнительные соглашения к договорам;


• Неверно составленное штатное расписание;


• Отсутствует ежегодная индексация заработной платы;


• Неверно составленное штатное расписание.

Бесплатный экспресс кадровый аудит

Перед началом работы мы проводим бесплатный экспресс кадровый аудит Вашей компании, который:

• Поможет выявить и исправить недочёты в вашем кадровом учете;
• Обезопасит компанию от риска получить штрафы;
• Даст рекомендации, как грамотно вести кадровый учет, чтобы сохранить сотрудников и бизнес.

Консультация кадрового специалиста

По Вашему запросу на основании экспресс-аудита один из наших опытных специалистов проведет консультацию, где Вы получите:

• Cписок рекомендаций по устранению текущих ошибок в кадровом учете;
• Узнаете о новшествах и автоматизациях при ведении кадрового учета;
• Как максимально себя обезопасить от шантажа со стороны сотрудников.

Стоимость консультации от 1700 до 3400 тысяч рублей.

Также Вы сможете задать любые интересующие вопросы кадровому специалисту ФК «УралФинанс».

Кадровый учет

Аутсорсинг кадрового учета включает в себя:
• аудит текущего состояния кадрового учета;
• оформление приема, увольнения, изменение условий труда;
• оформление командировок, отпусков, работы сверхурочно, работы в выходной день и т.д.;
• формирование и ведение графика отпусков;
• формирование штатного расписания и внесении изменений в него;
• оформление табеля учета рабочего времени;
• ведение журналов регистрации документов;
• оформление справок с места работы, запросов копий документов и копий трудовых книжек;
• формирование баланса отпусков на определенную дату;
• ведение кадрового и миграционного учета иностранных граждан;
• ежегодный аудит кадровой документации;
• разъяснения по применению трудового законодательства;
• формирование архива личных дел;
• подготовка данных к форме статистической отчетности (по кадрам) – П-4;
• сдача кадровой отчетности СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ;
• контроль за соблюдением ТК РФ, мониторинг изменений.

Подбор бухгалтера в штат

Мы знаем, как найти опытного бухгалтера в Вашу команду:

• Подберём для вас экспертов, проведем тестирования и проверку квалификации бухгалтера в программе 1С.
• Отличное соотношение цены-качества. Мы узко специализируемся на нише, поэтому в отличие от многих кадровых агентств мы специализируемся на подборе только финансового персонала.
• Своя база кандидатов. За 11 лет работы у нас имеется собственная база опытных бухгалтеров, которые работают даже в сложных областях, например, в производстве или строительстве. Данный резерв позволяет нам быстро предоставить первых кандидатов для Вашей компании.
• Обеспечим безопасность вашего бизнеса. При отборе кандидатов мы проводим психологический анализа, собираем справки и отзывы от прошлых работодателей. Таким образом, у вас не будет трудностей с "тяжелыми" кадрами, а новый сотрудник максимально подойдёт по темпераменту.
• Мы гарантируем замену сотрудника. Если выбранный нами кандидат не подошел вам в первый месяц работы, то мы, гарантировано, заменим его вам бесплатно.
• А если в течение второго месяца работы кандидата вы понимаете, что он вам не подходит, мы заменим вам его за 50% первоначальной стоимости подбора.

Уже более 500 компаний доверяют нам ведение кадрового учета.